№11 колледж МКҚК
_Оқу бөлімі___________
(құрылымдық бөлім атауы)
2021 – 2022 оқу жылына арналған
ЖҰМЫС ЖОСПАРЫ
|
№
|
Атқарылатын жұмыстар |
Мерзімі |
Орындаушы |
Байланыс түрі |
Ескерту |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
5 |
|
|
1 Оқу үрдісін ұйымдастыру іс-шаралары
|
||||||
|
1.1 |
ҚР заңдарын, қаулыларын және ҚР БҒМ бұйрықтарын негізге алу
|
Жыл бойы |
Қ. Пралиев.
|
Интернет желісі
|
|
|
|
1.2 |
№604 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің м.а. 2021жылғы 23 шілдедегі №362 бұйрығына, «Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білімнің мамандықтары мен біліктіліктерінің сыныптауышы туралы» Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министірінің 2018 жылғы 27 қыркүйектегі №500 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы. Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің м.а.2021 жылғы 21 шілде №354 бұйрығына, «Техникалық және кәсіптік білім беру мамандықтары бойынша үлгілік оқу бағдарламалары мен үлгілік оқу жоспарларын бекіту туралы» Оқытудың кредиттік технологиясы бойынша және акедемиялық еркіндікті ескере отырып. Қазақстан Республикасы Білім және ғылым Министрінің 2011 жылғы 20 сәуірдегі № 152 бұйрығына өзгеріс енгізу туралы. Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2017 жылғы 31 қазандағы №553 бұйрығы «Тalap» КЕАҚ сайтында орналастырылған «НҚА жобаны сонымен қатар бұйрықтарды негізге ала отырып 2021-2022 оқу жылындағы 1 курс және 10 айлық топтарының » үлгілік оқу жоспарларын бекіту. |
Тамыз |
Директор Е. Сасбұқа. Директор орынбасарлары Б. Тұртаев Қ. Пралиев. Бөлім меңгерушілері Сейтов Б Даршалов Ғ |
Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып
|
|
|
|
1.3 |
Аудан мектептеріне кәсіптік бағдар беру жұмыстарын жүргізу үшін колледж қызметкерлерімен отырыс өткізу. |
Тамыз |
Директор Е. Сасбұқа. Директор орынбасарлары Б. Тұртаев Қ. Пралиев. Т. Максутов.
|
egovkz Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып қабылдау.
|
|
|
|
|
Колледж басшылары мен міндеттерін бөлісу.
|
Тамыз |
Директор Е. Сасбұқа. Директор орынбасарлары Б. Тұртаев Қ. Пралиев. Т. Максутов. Бөлім меңгерушілері Б. Сейтов Ғ. Даршалов Әдіскер Ж.Кенжетаева. Аға шебер Ж.Смайлов
|
Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып |
|
|
|
1.4 |
Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білімнің білім беру бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарына оқуға қабылдаудың үлгілік қағидалары Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2018 жылғы 18 қазандағы № 578 бұйрығына өзгерістермен толықтырудың ҚР Білім және ғылым министрінің 04.06.2021 № 276. қосымшасына сәйкес Түркістан облысы әкімінің «2021 — 2022 оқу жылына техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білімі бар кадрларды даярлауға арналған мемлекеттік білім беру тапсырысын орналастыру туралы» қаулысына сәйкес 2021 — 2022 оқу жылына білім алушыларды оқуға қабылдау және оқу топтарына бөлу.
|
Тамыз |
Директор Е. Сасбұқа. Директор орынбасарлары Б. Тұртаев Қ. Пралиев. Т. Максутов. Комиссия мүшелері. |
college.snation.kz Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып қабылдау
|
|
|
|
1.5 |
Ұйымдарымен кәсіпорындары, мекемелері кәсіби практиканы өткізу туралы келісім-шарт жасау және дуальдық жүйеге енгізуді қолдану: |
Тамыз |
Директор Е. Сасбұқа. Директор орынбасарлары Б. Тұртаев Қ. Пралиев.
|
Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып |
|
|
|
1.6 |
Түркістан облысының аумағына карантин мен шектеу шараларын ұзарту туралы Түркістан облысының бас мемлекеттік санитариялық дәрігері бекіткен 27.08.2021 жылғы 19 қаулыны негізге ала отырып санитарлық міндеттемелерін оқытушылармен өндірістік оқыту шеберлеріне түсіндірме жұмыстарын жүргізу. 2020-2021 оқу жылына арналған тарификацияны және сағаттар кестесін жасау және бекітуге ұсыну.
|
Тамыз |
Директор орынбасарлары Б. Тұртаев Қ. Пралиев.
|
Whatsapp. Com. zoom конференция facebook.com Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып. |
|
|
|
1.7 |
Техникалық және кәсіптік білім беру жүйесінде студенттердің оқу жетістіктерін бағалаудың балдық рейтингтік жүйесін қолдану бойынша әдістемелік отырыс ұйымдастыру |
Тамыз |
Директор орынбасарлары Б. Тұртаев Қ. Пралиев Бөлім меңгерушілері Б. Сейтов Ғ. Даршалов Әдіскер Ж.Кенжетаева |
Whatsapp. Com. zoom конференция. |
|
|
|
1.8 |
Оқытушыларға оқу жүктемесін бөлу, бекітуге ұсыну. |
Тамыз |
Директор орынбасары Қ. Пралиев Бөлім меңгерушілері Б. Сейтов Ғ. Даршалов
|
Whatsapp. Com. zoom конференция. |
|
|
|
1.9 |
Оқу процесінің кестесіне сәйкес санитарлық талаптарды орындай отырып сабақ кестесін түзу
|
Жарты жылдық бойынша |
Директор орынбасары Қ. Пралиев. Бөлім меңгерушілері Б. Сейтов Ғ. Даршалов
|
Дәстүрлі және college.snation. kz парталына
|
|
|
|
1.10 |
Үлгілік оқу жұмыс бағдарламалары сәйкес мамандықтар бойынша арнайы және жалпы білімдік пәндерінің оқу жұмыс бағдарламаларын бекітуге ұсыну
|
Тамыз |
Директор орынбасарлары Б. Тұртаев Қ. Пралиев. Әдіскер Ж.Кенжетаева. |
Әдістемелік орталыққа және Талап ҚЕАҚ Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып |
|
|
|
1.11 |
Білім алушыларды оқулықпен қамтамасыз етілуін тексеру |
Қыркүйек |
Директор орынбасарлары Б. Тұртаев Қ. Пралиев. Әдіскер Ж.Кенжетаева. |
Кітапхана және college.snation.kz Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып
|
|
|
|
1.12 |
Оқушылардың сабаққа қатысуын күнделікті бақылау және талдау |
Жыл бойына |
Директордың орынбасарлары, Бөлім меңгерушілері, Аға шебер; Топ жетекшілері мен өндірістік оқыту шеберлері, |
Дәстүрлі және college.snation.kz Whatsapp. Com.
|
|
|
|
1.13 |
Педагогикалық, әдістемелік кеңес отырыстарына қатысу (баяндама, есеп)
|
Жоспар бойынша |
Директор орынбасары Қ. Пралиев Бөлім меңгерушілері Б. Сейтов Ғ. Даршалов Әдіскер Ж.Кенжетаева. Әдістемелік бірлестік жетекші. |
Әдістемелік кабинет Zoom конференция Санитарлық талаптарды орындай отырып.
|
|
|
|
2 Оқытудың мазмұнын жетілдіру және дамыту, бақылау — бағалаушылық қызмет
|
||||||
|
2.1 |
Оқытушылардың пәні бойынша күнтізбелік — тақырыптық жоспарларын талқылау және бекіту. |
Қыркүйек Тамыз |
Әдіскер Ж.Кенжетаева. Әдістемелік бірлестік жетекші. Директор орынбасары Қ. Пралиев |
Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып
|
|
|
|
2.2 |
Тәлімгерледі бектіу және жас мамандарға жан-жақты көмек көрсету
|
Жыл бойына |
Директор орынбасарлары Б. Тұртаев Қ. Пралиев. Әдіскер Ж.Кенжетаева. Бөлім меңгерушілер |
zoom конференция Whatsapp. Com. Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып
|
|
|
|
2.3 |
Білім алушылардың білімін тексеру, аралық бақылау нәтижесін сараптау. |
Жыл бойына |
Директор орынбасарлары Б. Тұртаев Қ. Пралиев Бөлім меңгерушілері Б. Сейтов Ғ. Даршалов
|
college.snation.kz Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып
|
|
|
|
2.4 |
Оқушының нашар үлгерімінің себептерін анықтау және болдырмау шаралары: а) директорлық сынақ жұмысы т.б. жұмыс түрлері арқылы оқушылардың білім денгейін анықтау ә) оқушылардың үлгерімі бойынша сараптама жүргізу б) үлгерімі нашар оқушыларға психологиялық көмек көрсету
|
Жыл бойына |
Директор орынбасары Қ. Пралиев Бөлім меңгерушілері Б. Сейтов Ғ. Даршалов Психолог. Пән мұғалімдері мен топ жетек-шілері және өндірістік оқыту шеберлері
|
college.snation.kz Whatsapp. Com. Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып
|
|
|
|
2.5 |
Шығармашыл, ізденімпаз оқушылар-мен жұмысты жетілдіруді қадағалау |
Жыл бойына |
Директор орынбасары Қ. Пралиев Бөлім меңгерушілері Б. Сейтов Ғ. Даршалов. Әдіскер Ж.Кенжетаева. |
zoom конференция Whatsapp. Com. Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып |
|
|
|
2.6 |
Ашық есік күндерін ұйымдастыру, оқытушылардың өзара сабаққа енуін қадағалау және жүйелеу
|
Жыл бойына |
Директор орынбасары Қ. Пралиев Бөлім меңгерушілері Б. Сейтов Ғ. Даршалов
|
zoom конференция facebook.com Whatsapp. Com. Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып
|
|
|
|
2.7 |
Мұғалімдер аттестациясын өткізу: педагогикалық шеберлік сапасын көтеру құралы ретінде мұғалім қызметін талдау
|
Жоспар бойынша |
Аттестаттау комиссия мүшелері |
zoom конференция Whatsapp. Com. Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып |
|
|
|
2.8 |
Пән апталықтарын жоғары денгейде ұйымдастырылуын, өткізілуін қадағалау
|
Кесте бойынша |
Директор орынбасары Қ. Пралиев Бөлім меңгерушілері Б. Сейтов Ғ. Даршалов. Әдіскер Ж.Кенжетаева. Әдістемелік Бірлестік жетекшілері |
zoom конференция facebook.com Whatsapp. Com. Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып |
|
|
|
3 Озық педагогикалық тәжірибені қалыптастыру және пайдалануды ұйымдастыру
|
||||||
|
3.1 |
Оқытушылардың жалпы жұмыстарын рейтинг жүйесімен бағалау |
2 ай сайын |
Директор орынбасары Қ. Пралиев Бөлім меңгерушілері Б. Сейтов Ғ. Даршалов.
|
zoom конференция Whatsapp. Com. Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып
|
|
|
|
3.2 |
Шығармашыл топ оқытушыларының жұмыстарын қадағалау, іс- тәжірибелерін таратуына көмек көрсету |
Жыл бойына |
Директор орынбасары Қ. Пралиев Бөлім меңгерушілері Б. Сейтов Ғ. Даршалов. Әдіскер Ж.Кенжетаева |
Whatsapp. Com. facebook.com Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып
|
|
|
|
3.3
|
Оқытудың жаңа технологияларын меңгеруде мұғалімдерге жан-жақты көмек көрсету |
Наурыз |
Директор орынбасарлары Қ. Пралиев Бөлім меңгерушілері Б. Сейтов Ғ. Даршалов. Әдіскер Ж.Кенжетаева |
Интернет желісі zoom конференция facebook.com Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып
|
|
|
|
3.4 |
Оқытушылардың сабақтарда ақпараттық технологияларды тиімді пайдалануын қадағалау |
Жыл бойына |
Директор орынбасарлары Қ. Пралиев Бөлім меңгерушілері Б. Сейтов Ғ. Даршалов. Әдіскер Ж.Кенжетаева |
Интернет желісі college.snation.kz facebook.com
|
|
|
|
4 Сабақтан тыс жұмыстарды ұйымдастыру |
||||||
|
4.1 |
Тақырыптық кеңестер ұйымдастыру: 1) оқулықтар мен дәптерлердің жүргізілуі 2) топ журналдарының жүргізілуі 3) Құжаттарды жүргізуді тексеру қорытындысы 4) кабинеттердің заман талабына сай жабдықталуы 5) оқу жылының 1-2 жарты жылдығының қорытындысы бойынша оқу үлгерімінің қорытындысы |
Жыл бойы |
Директор орынбасарлары Қ. Пралиев Бөлім меңгерушілері Б. Сейтов Ғ. Даршалов. Топ жетекшілері |
zoom конференция college.snation.kz Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып
|
|
|
|
4.2 |
Дарынды балалармен жұмыс: 1. Колледжішілік интеллектуалды марафондар өткізу; 2. Пән олимпиадаларын өткізу;
3. Байқауларға, сайыстарға қатыстыру |
Жоспар бойынша Қараша — сәуір
Жыл бойы |
Директор орынбасарлары Қ. Пралиев Бөлім меңгерушілері Б. Сейтов Ғ. Даршалов. Әдіскер Ж.Кенжетаева. Топ жетекшілері |
zoom конференция facebook.com Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып
|
|
|
|
4.3 |
Білім алушылардың білімін сабақтан тыс тереңдету жұмыстары: 1) пән үйірмелерінің жұмысын жандандыру 2) сабақтан тыс оқу бойынша кітапханашы мен пән оқытушыларының байланысын арттыру 3) қосымша және факультатив сабақтардың сапасын арттыру
|
Жыл бойына
|
Директор орынбасарлары Б. Тұртаев Қ. Пралиев Бөлім меңгерушілері Б. Сейтов Ғ. Даршалов. Топ жетекшілері |
college.snation.kz Интернет желісі Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып
|
|
|
|
4.4 |
Үлгерімі нашар білім алушылардың білімін жетілдіру жұмыстарын қадағалау, қосымша сабақтардың ұйымдастырылуы |
Жыл бойына |
Директор орынбасарлары Қ. Пралиев Бөлім меңгерушілері Б. Сейтов Ғ. Даршалов. Топ жетекшілері |
college.snation.kz Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып
|
|
|
|
5 Материалдық базаны күшейту жұмыстары |
||||||
|
5.1 |
Оқу кабинеттерін санитарлық талаптарға сай және МЖБС талаптарына сай жабдықталуын қадағалау, колледж әкімшілігіне ұсыныс жасау.
|
Жыл бойына |
Директор орынбасары Қ. Пралиев Кабинет меңгерушілері |
Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып
|
|
|
|
5.2 |
Ақпараттық — техникалық құрал – жабдықтарымен толықтырылуын қамтамасыз етілуін қадағалау |
Жыл бойына |
Директор орынбасары Қ. Пралиев Кабинет меңгерушілері |
Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып
|
|
|
|
5.3 |
Оқу — әдістемелік кешеннің, дидактикалық материалдармен толықтырылуын қадағалау |
Жыл бойына |
Директор орынбасары Қ. Пралиев Кабинет меңгерушілері |
Санитарлық қауіпсіздік шараларын сақтай отырып
|
|
|
Техникалық және кәсіптік білім беру туралы аудан мектептерінде кәсіптік бағдар беруді жүргізу мақсатында колледжге талапкерлерді оқуға қабылдау комиссиясының жұмыс жоспары
| № | Жұмыстың мазмұны | Мерзімі | Жауаптылар |
| Техникалық және кәсіптік білім беру туралы аудан мектептерінде кәсіптік бағдар беруді жүргізу мақсатында қабылдау комиссиясының жұмыс жоспарын жасап бекіттіру. | Қаңтар | Қабылдау комиссиясының төрағасы Қабылдау комиссиясының жауапты хатшысы | |
| Қабылдау комиссиясының төрағасының және комиссия мүшелерінің міндеттерін бөлісу. | Қаңтар | Қабылдау комиссиясының төрағасы Қабылдау комиссиясының мүшелері | |
| Техникалық және кәсіптік білім беру туралы аудан мектептерінде кәсіптік бағдар беруді жүргізу бойынша аудан ауыл әкімшілігі мектептеріне үгіт насихат жұмыстарын жүргізу. | Ақпан | Қабылдау комиссиясының мүшелері | |
| Қабылдау комиссия мүшелерінің ауданның ауыл әкімшіліктерінде орналсқан мектептеріне кәсіптік бағдар беруді жүргізу бойынша үгіт насихат жұмыстарын жүргізу мақсатында бөліп беру. | Ақпан | Қабылдау комиссиясының төрағасы Қабылдау комиссиясының мүшелері |
| «№11 КОЛЛЕДЖ» МКҚК ОҚЫТУШЫЛАР МЕН СТУДЕНТТЕРДІҢ АР-НАМЫС КОДЕКСІ №11 колледждің оқытушылары мен студенттерінің Ар-намыс Кодексі оқу мен жұмысқа қолайлы этикалық және психологиялық ахуал орнатуға арналған міндеттері мен тәртіптерінің жүйесі өнегелілік ережелерінің, қазақ қоғамы мен мемлекетінің жалпы халық мойындаған ережелер мен әдептілік принциптеріне негізделген. №11 колледждің оқытушылары мамандығын жетік меңгерген, жаңашыл ойлауға қабілетті, ой-өріс мүмкіндіктерін игерген, кәсіби және мәдени бағытталған тұлғаны дайындауды іске асыруда өз жауапкершілігін сезіне отырып, студенттермен бірлесіп басқару принциптерін дамыту мен нығайту мақсатында Ар-намыс Кодексін қабылдайды. Оқытушылар мен студенттер №11 колледжінің өнегелілік пен танымдылықтың үлгісі болуына және Қазақстанның жоғары оқу орындарының алдыңғы қатарын құруға белсенді атсалысады. Мақсаты: Бұл Кодексмынадай мақсаттарға жетуді қамтамасыз етеді: сапалы кәсіптік білімді ұсыну;білікті көзқарасы арқылы болашақ мамандар мансабының өсуіне көмектесу;өмірлік көзқарасы белсенді азаматтарды, бәсекелі ортада жұмыс істей алатын жетекшілерді тәрбиелеу;студенттердің көпқырлы қызығушылықтары мен шығармашылық қабілеттерін дамыту.білім алушыларды болашақта Қазақстанның экономикалық, саяси және басқарушылық элитасына лайық сапалы және бәсекеге қабілетті білім алуға, парасаттылықтың, мәдениет пен адамгершіліктің үлгісі болуға ұмтылдыру Мазмұны: Колледж оқытушылары мен студенттерінің оқу және еңбек тәртібі ережелерін сақтауы колледждің Ішкі тәртіп ережелеріне, осы Кодекстің нормаларына, сонымен қатар жалпы және іскерлік этика ережелеріне сәйкестікте жүзеге асырылады. Негізі: Кодекс №11 колледждің оқытушылары мен студенттерінің тәртіптерінің этикалық негіздері мен қарым-қатынастарын реттеуге негіздген. 1. ОҚЫТУШЫНЫҢ АР-НАМЫС КОДЕКСІ Оқытушы: оқытушы студенттердің білімділігі мен мәдениеттілігіне қамқор болады, өз Отанының шынайы патриоты болуға тәрбиелейді;оқытушы педагогикалық шеберлігі мен өзінің теориялық білімін үнемі жетілдіріп отыратын кәсіби маман болуы тиіс, білім жолындағы ізденісі негізінде ғылыми-зерттеу жұмыстарын белсенді жүргізіп, нәтижелерді хабарлауда дәлелелдемелермен қамтып, пікір алысу барысында шыншылдық танытады;оқытушы – ұқыптылық пен парасаттылықтың, имандылық пен өнегеліліктің белгісі, Қазақстан мемлекеттілігінің белсенді насихаттаушысы, жемқорлықтың, жауапкершіліксіздік пен тәртіпсіздіктің ұстамды қарсыласы.оқытушы өз іс-әрекетімен студенттерге еңбек және оқу тәртібінің ережесін сақтаудың қажеттілігін, әріптестермен сыйласымды қарым-қатынас орнатуды дәлелдейді, өзіне, өзінің сөзі мен іс-әрекетіне талап қояды, өз қателіктерін ашық мойындайды және оны түзетеді.оқытушы білімгерлер мен өз әріптестерін кәсіби бағалауда шыншылдық танытады, ол жинақы, оның сөзі ісіне сәйкес келеді, қызмет барысында өзінің бағытын ашық көрсетеді және өз көзқарасын дәлелдей біледі. Оқытушы өзінің кәсіби қызметінде міндетті: адам мен азаматтың абыройы мен намысын оның шығу тегіне, әлеуметтік, лауазымдық және мүліктік жағдайына, жынысына, нәсіліне, ұлтына, тіліне, дін қатынасына, сеніміне, тұратын жеріне не басқа да жағдайларға тәуелсіз құрметтеуге;жалпықабылданған моральдық-этикалық нормаларды сақтауға, мемлекеттік және басқа тілдерді, Қазақстан ұлттарының дәстүрлері мен әдет-ғұрыптарын құрметтеуге;№11 колледждің мен өз мамандығының беделін, дәстүрлерін қадірлеуге, сақтауға және арттыруға;сыпайы және әдепті болуға;Колледж мүлкіне ұқыпты қарауға;Колледж аймағын көгалдандыруға көмектесуге;қызметтік немесе оқу міндеттерін орындау кезінде киім киюде іскерлік стильді ұстануға, сыртқы келбеті көрнекі болуына;кемшіліктерді жою және өз кәсіби қызметін жақсарту үшін конструктивтік сынды қолдануға ;Колледж миссиясын және білім беру саясатын ұстануға;Колледждің ішкі еңбек ережелерін сақтауға;қызметтік міндеттеріне жауапкершілікпен және шығармашылықпен қарауға, жұмыста оң нәтижелерге жетуге;кәсіби шеберлік, ғылыми және кәсіби білімдарлық, сендіру қабілеттерінің болуына және үлгі-өнеге көрсетуге;оқытушы кәсіпқойлығын және колледждің беделін арттыратын білім беру, мәдени және спорттық сипаттағы іс-шараларға белсенді қатысуға;өздігінен білім алумен айналысу, біліктілігін арттыруға;жемқорлық көріністеріне қарсы тұруға;қызметтік ақпаратты пайдақорлық пен басқа да жеке мақсаттарға қолданылуына жол бермеуге;іске деген өз қатынасымен және жеке мінез-құлқымен ұжымда тұрақты және моральдық-психологиялық жағдай жасауға әсер етуге;кадрларды жерлестік және тамыр-таныстық белгілері бойынша іріктеу жағдайларына жол бермеуге;әріптестер тарапынан қызметтік тәртіп қағидаларын бұзу жағдайларына жол бермеуге;іскерлік және жалпы мәдениетті сақтау, адамгершілік-этикалық қасиеттердің жоғары деңгейін: сыпайылылық, әдептілік, төзімділік, биязылық пен құрмет, адалдық, табандылық, әділеттілік, ибадаттылық, коммуникабельдік, сабырлық, мейірімділік, қатынасу дарындылығын көрсетуге;басшылыққа оқу және қоғамдық қызмет мәселелері, сонымен қатар, егер жалпы тәртіп қағидаларына қарама-қайшы болмаса, жеке сипаттағы мәселелер жөнінде белгіленген тәртіпте жүгінуге;міндеттерді және бағынушы қызметкерлер өкілеттіліктерінің көлемін олардың лауазымдарына сәйкес нақты анықтау, бағынушы қызметкерлерге орындай алмайтын бұйрық бермеу және олардың қызметтік міндеттер шеңберінен тыс тапсырмаларды атқаруларын талап етпеуге;бағынушы қызметкерлерге не болмаса студенттерге қатысты негізсіз айыптарды, дөрекілікті, адами абыройын кемсітуді, жөнсіздікті болдырмауға;бағынушы қызметкерлерді не болмаса студенттерді жалпы қабылданған моральдық-этикалық қағидаларға үйлеспейтін құқыққа қайшы теріс қылықтарды немесе әрекеттерді жасатуға итермелемеуге міндетті. 2. СТУДЕНТТІҢ АР-НАМЫС КОДЕКСІ Студент: өз бойындағы жеке шығармашылық қабілеттерін дамытып, өзі таңдаған мамандығының кәсіби шебері болуға, Қазақстан Республикасына лайықты азамат болуға ұмтылады.үлкендерге құрметпен қарайды, өз ортасына қарым-қатынас кезінде дөрекілік танытпайды және әлеуметтік қорғалмаған адамдарға жанашырлық көрсетіп, мүмкіндігінше қамқор болады.парасаттылықтың, мәдениет пен адамгершіліктің үлгісі, әдепсіздікке және жыныстық, ұлттық, діни бөлулермен шектеулерге жол бермейді.салауатты өмір салтын ұстанып, зиянды әдеттерден аулақ болады.жоғарғы оқу орнының дәстүрлерін құрметтейді, оның мүліктерін қорғап, студенттер Үйінің тәртібі мен тазалығын қадағалайды.жоғарғы оқу орнының атағы мен мәдениетін көтеруде шығармашылық белсенділіктерін дамытуға бағытталған (ғылыми, спорттық, көркемөнер т.с.с.) барлық қажетті және пайдалы іс-әрекеттерді мойындайды.жоғарғы оқу орнының қабырғасынан тыс уақытта, өзінің жоғарғы мектептің өкілі екенін есте ұстап, оның намысы мен жетістіктерін түсірмеуге барлық күшін жұмсайдыакадемиялық ықылассыз іс-әрекет түрлерімен күресуді өзінің парызы деп санайды, олардың қатарында: білімді бақылау кезінде басқа адамдардан көшіру және көмек сұрау; көлеміне қарамастан барлық дайын оқу материалдары: мәнжазбалар, курстық жұмыстар, бақылаулар, дипломдық және басқа да жұмыстарды, сонымен қатар, өзінің жеке еңбегінің нәтижесі ретінде Интернет-ресурстарын дайындау; жоғары баға алу үшін өзінің туыстық немесе қызметтік байланыстарын қолдану; сабақ кезінде серуендеу, сабақтан кешігу және себепсіз оқу сағаттарын босату т.б. әрекеттерге жол бермейді.болашақта Қазақстанның экономикалық, саяси және басқарушылық элитасына лайық сапалы және бәсекеге қабілетті білім алуда, жоғарыда айтылған барлық академиялық ықылассыз іс-әрекеттер үйлесімділік танытпайды деп санайды. Студент міндетті: колледж атынан жүргізіліп жатқан іс-шараларда немесе колледж аумағында жүргізілетін жұмыстарда саяси мәдениеттілікті сақтауға;оқытушыларды адал жолдан тайдырмауға, алдаумен байланысты жасалған кез келген іс-әрекетке араласпауға және оларға қатысты өздерін дөрекі және мәдениетсіз ұстамауға;емтихан тапсыру кезінде, тапсырма орындауда немесе жазбаша жұмыс қорғауда және басқа да білімді аралық бақылау кезеңінде көмек пайдаланбауға;емтиханды жазбаша тапсыру, реферат, бақылау жұмысын орындауда өз жеке еңбегі нәтижесі ретінде басқа біреудің жұмысын көрсетпеуге (интернет және басқа электронды, web-көздері);себепсіз сабақтан кешігпеуге немесе қалмауға;сабақ уақытында ұялы телефонды пайдаланбауға, арнайы техника қолдану арқылы ойын ойнап, музыка тыңдамауға;басқа студенттердің қарым-қатынас жасауда іскерлік ережені және студенттік этика қағидаларын сақтауға;жүріс-тұрысында, киім киюде ұқыпты болуға;жатақханада тұрғанда әкімшілік және басқа тұрғындармен келіспеушіліктен аулақ болуға және олармен жақсы қарым-қатынаста болуға;колледж әкімшілігімен, қызметкерлерімен және оқытушыларымен сыпайы қарым-қатынаста болуға және дөрекілікке жол бермеуге;жеке тұлғаның намысына тиетін лексика және нормаға сай емес сөздер қолданбауға;колледж бірлестігінде өзара сыйластық пен сенім кеңістігін, жоғары академиялық мәдениетті құптауды қамтамасыз етуге, пайда болған араздықты бейбіт жолмен шешуге тырысуға, басқа студенттерге қатысты жасалған қорлыққа жол бермеуге;№11 колледждің беделіне немесе студенттік бірлестік абыройына нұқсан келтіретін іс-әрекеттен аулақ жүруге;Колледж аумағында және оқудан тыс уақытта алкагольдік ішімдіктер, наша заттарын қолданбауға;Колледж мүлкінің бүтіндігін сақтауға; университет имиджінің жақсаруы, бірлестік мәдениетін көтеру, студенттік белсенділікті дамыту (ғылыми-оқу, спорттық, шығармашылық, азаматтық) студенттік өзін-өзі басқару жүйесін нығайтуға бағытталған қажетті және пайдалы барлық іс-әрекетті қолдауға; осы Кодекс ережелерінің бұзылуына қатысты жағдайды шешуге қатысуға, оқу үрдісіне және жалпы ұйымдастыру сұрақтарына байланысты өз пікірін айтуға құқылы. Колледждегі студенттердің өз-өзін басқару органдары өз қалауы бойынша берілген кодекс ережелерін бұзушыларға: көпшілік талқысына салуға, студенттік өз-өзін басқару ісіне қатысу құқығынан уақытша айыруға құқылы. 3. КОДЕКС ЕРЕЖЕЛЕРІН БҰЗҒАНЫ ҮШІН ЖАУАПКЕРШІЛІК 3.1 колледж қызметкерлері мен білім алушылары Ар-намыс кодексін білуі міндетті, қызметі мен мінез-құлқы үшін университет қауымдастығы алдында жауапты. Ар-намыс кодексі оқытушылар мен білім алатын студенттердің бәріне бірдей, тең дәрежеде ортақ іс.Колледждің әрбір оқытушысы мен студенті осы кодекстің орындалуы үшін моральдық жауапты.Кодекс ережелерінің бұзылуы университет қызметкері мен студентінің мәртебесіне лайықсыз әрекет ретінде қарастырылады.Ар-намыс кодексінің орындалуын бақылау колледждің студенттік өзін-өзі басқару ұйымына және педагогикалық кеңестеріне жүктеледі.Ар-намыс кодексі нормаларын бұзғаны үшін білім алушылар мен оқытушыларға келесідей шаралар қолданылуы мүмкін:бұқара алдында кешірім сұрауға кепілдеме;колледждің педагогикалық кеңесінде талқылау;тәртіпті болуға ықпал ету. |
«Бекітемін»
№11 колледж директоры:
______________Е.Сасбұқа
«____» _______2020 жыл
Жоғары және орта – арнайы оқу орындарында сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау өткізу бойынша атқарылатын іс-шаралар жоспары
| Қ/с | Жұмыс мазмұны | Мерзімі | Жауаптылар |
| Жоғары және орта – арнайы оқу орындарында сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау өткізу бойынша атқарылатын іс-шаралар жоспарын жасап бекіттіру | Қазан | Дир ТЖЖ орынбасары Т. Мақсұтов Әлеуметтік-педагог А. Сүйеубеков | |
| Жоғары және орта – арнайы оқу орындарында сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау өткізу бойынша жұмысшы тобын құру. | Қазан | Колледж әкімшілігі | |
| ҚР Білім және ғылым министрлігінің сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартына сәйкес колледж қызметкерлерінен арнайы міндеттеме қабылдау. | Қараша | Кадрлар бөлімінің меңгерушісі Н. Әзбергенов | |
| Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдаудағы басқару және ұйымдастырушылық-кадрлық қызмет бағыты бойынша зерделеу | Қараша | Жоғары және орта – арнайы оқу орындарында сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау өткізу бойынша құрылған жұмысшы тобы | |
| Қаржылық – шаруашылық қызметін зерделеу | Желтоқсан | Жоғары және орта – арнайы оқу орындарында сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау өткізу бойынша құрылған жұмысшы тобы | |
| Білім беру қызметін зерделеу | Қаңтар | Жоғары және орта – арнайы оқу орындарында сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау өткізу бойынша құрылған жұмысшы тобы | |
| Әлеуметтік тәрбие жұмысын зерделеу | Ақпан | Жоғары және орта – арнайы оқу орындарында сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау өткізу бойынша құрылған жұмысшы тобы | |
| «Саналы ұрпақ» және «Парасаттылық мектебінің» бекітілген жоспарларына сәйкес іс-шаралар өткізу | Ай сайын | Саналы ұрпақ жобасының жетекшісі А. Тілеуов Парасаттылық мектебінің жетекшісі Г. Жаманбаева | |
| Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдаудағы бағыттар бойынша жүргізілген зерделеудің қорытындысын колледж сайтына жүктеу | Тұрақты түрде | Жоғары және орта – арнайы оқу орындарында сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау өткізу бойынша құрылған жұмысшы тобы |
Дир ТЖЖ орынбасары: Т. Мақсұтов
Орын: А. Сүйеубеков
Тел: 22083
«Рухани жаңғыру» бағдарламасын іске асыру жағдайындағы тәрбиенің тұжырымдамалық негіздері бойынша №11 колледждегі тәрбие жұмыстарының мақсаты мен міндеттері.
Тәрбиенің мақсаты: рухани байлықты, моральдық тазалықты, дене бітімін жетілдіруді, бәсекеге қабілеттілікті, прагматизмді, ұлттық сәйкестікті, білімнің табынуын, эволюциясы мен сана-сезімінің ашықтығын, әлеуметтік рөлдердің жүйесін толықтай орындауға қабілетті, XXI ғасырдың лайықты өмірін қалыптастыруға қабілетті жан-жақты және үйлесімді дамыған тұлғаны тәрбиелеу.
Әрбір педагогикалық ұжым өзінің қызметін мақсатқа бағыттап, оның шарттары мен мүмкіндіктері бойынша нақтылауы тиіс.
Тәрбиенің міндеттері: Студенттердің жан — жақты дамуын қамтамасыз ету мақсатында біртұтас оқу – тәрбие жұмысының үйлесімді жүйесі іске асырылады. Студент психологиялық, дәрігерлік жағынан бақылауға алынып, дене ақыл – ой және қабілетінің дамуына ықпал жасалынады. Оқу — тәрбие процесі ғылыми әдістемелік жағынан жоғары оқу – орындарымен байланыс жасай отырып қамтамасыз етіледі. Тәрбие жұмыстарында қазақтың салт — дәстүрлері мен тәлім – тәрбиесі, тарихы кеңінен қолданылады.
Әрбір студентті дамыту үшін жағдайлар жасау, оның интеллектісін байыту бағытында жұмыстар жүргізіледі. І –курс ІІ – курс студенттері психологиялық жағынан бақылауға алынып, жалпы даму ерекшеліктері мен қабілеттері анықталады. Студенттердің жеке шығармашылығын дамытуымен бірге қазақ халқының мәдениеті мен салт – дәстүрлерді оқып үйрену жүзеге асырылады. Қазақ халқының салт – дәстүрлері мен тәлім – тәрбие тарихы пәндері оқытылып, білім берудің зиялылық сипаты іске асырылады.
Студенттер сабақтан тыс уақытта қалауына қарай спорт, көркемөнерпаздар, техникалық үйірмелерге қатынасады, жан – жақты дамуына және жетілуіне ықпал жасалынады.
№11 колледжде оқыту мен тәрбиенің бірлігі мен үздіксіздігі қамтамасыз етіледі. Әрбір топтарда мұғалімдер мен психологтар бірлесе отырып, олардың зейіні, ынтасы, бейімділігі, қабілетінің дамуына, олардың бойына еңбек және қоғамдық қызмет дағдыларын сіңіру, ғылымға қызығушылығын қалыптастыру, мемлекеттік білім стандарт талаптары негізінде білім сапасын арттыру, жан – жақты дамуына жағдай жасау іске асырылады. Білім беруде және тәрбие жұмыстарында озат тәсілдер мен технологиялар қолданылады. Әрбір оқушыға психологиялық жағынан талдау жасалынады.
Білім және тәрбие берудің тиімділігі мен тәсілдерін жетілдіру мақсатында әдістемелік бірлестіктер жұмыс атқарады.
Колледже әрбір студенттің жеке ерекшеліктерін, табиғи интеллектілік қабілеттерін дамыту, қабілеттіліктің тек осы студентке тән ерекшеліктерін ескере отырып, шығармашылық тұлға қалыптастыру үшін жеке жағдайлар жасалынады.
Қазақстан Республикасы «Білім туралы» заңының талаптарына сай білім беру саясатын жүзеге асыруда тәлім – тәрбиенің принциптері: адамгершілік, дамыта оқыту, жеке дара оқыту, дифференциалды оқыту, жүктемелік оқыту, үздіксіздік принциптері сақталынады.
Қазақстан Республикасы «Білім туралы» заңының талаптарына сай білім беру саясатын, жүзеге асыруда тәлім – тәрбиенің принциптері сақталынады.
1) ұлттық және жалпы адамзаттық құндылықтар, ғылым және практикалық жетістіктер негізінде тұлғаның дамуы мен құруды қалыптастыруға бағытталған сапалы білім алу үшін қажетті жағдайларды жасау;
2) жеке тұлғаның шығармашылық, рухани және дене бітімдік қабілеттерін дамыту, моральды, салауатты өмір салтын нығайту негіздерін қалыптастыру, жеке тұлғаны дамыту, сыни ойлау және функционалдық сауаттылықты (компьютерлік, цифрлық, математикалық, жаратылыстану, оқу сауаттылығын) дамыту үшін жағдай жасауда өзбетінше шешім қабылдау проблемалары арқылы интеллектіні байыту;
3) Қазақстан Республикасының Отанға деген махаббатын, азаматтылықты және отансүйгіштікті тәрбиелеу, мемлекеттік символдар мен ұлттық дәстүрлерге деген құрмет, кез келген конституцияға және қоғамға қарсы жағдайларда қарсылық таныту;
4) еліміздің қоғамдық-саяси, экономикалық және мәдени өміріне қатысу қажеттілігін, тұлғаның өз құқығын және міндетін сезінуді қалыптасытру;
5) отандық және әлемдік мәдениет жетістіктеріне қосылу; қазақ халқының және басқа да халықтардың тарихын, салт-дәстүрін зерттеу; мемлекеттік, ресми және шет тілдерін білу;
6) психологиялық-педагогикалық құзыреттілікті және ата-аналардың бала тәрбиесіне деген жауапкершілігін арттыру, жастарды дені сау отбасын құруға даярлау, отбасы институтын нығайтуда саналы атсалысу;
7)әлеуметтік маңызы бар балалық, отбасылық және ата-аналық бастамаларды, балалардың қоғамдық бірлестіктерінің қызметін дамыту және қолдау;
8) тұлғаның экономикалық ойлауын дамыту және кәсіби қалыптасуға саналы қатынасын және өзін-өзі жетілдіруге; табиғатты сақтауда белсенді азаматтық жағдайды; экологиялық сауаттылықты және мәдениетті ұстану;
9) бала тәрбиесіндежалпы және қосымша білім беружүйесінің рөлін арттыру; сондай-ақ, денешынықтыру және спорт, мәдениет саласындағы ұйымдар қызметінің тиімділігін арттыру;
10) бала тәрбиесі саласындағы ғылыми зерттеулердің сапасын арттыру;
11) балалардың ақпараттық қауіпсіздік деңгейін арттыру.
Түстен кейін студенттер қабілеттеріне қарай спорт үйірмелеріне, олимпиада байқауларға қатысуға дайындық жұмыстарын жүргізеді. Әрбір оқушының жеке табиғи интеллектілік қабілетін дамытып, ғылыми негіздерін терең оқытып, шығармашылық тұлға қалыптастыру мақсатында ғылыми – әдістемелік семинарлар өткізіледі.
Колледж ұжымы Қазақстан Республикасының «Білім туралы» заңының талаптарына сай оқыту мен тәрбиелеудің мазмұнын жоғары деңгейге көтереді. Студенттердің белсенді әлеуметтік, адамгершілік көзқарасы қалыптастырылады. Халқымыздың ұлттық мәдениеті, салт – дәстүрлері мен әлем халықтарының мұраларына құрметпен қарауға адамгершілік, эстетикалық жағынан дамуына жағдай жасалынады.
«Бекітемін»
№11 колледж директоры
_________ Е.Сасбұқа
«___» _______ 2020 жыл
Қазығұрт ауданы №11 колледждің тәрбие жұмыстарын іске асыру жөніндегі 2020 – 2021 оқу жылына арналған іс-шаралар
жоспары
Негізі: «Рухани жаңғыру» бағдарламасын іске асыру жағдайындағы тәрбиенің тұжырымдамалық негіздері және «Jastar kz» жобасы:
| № | Іс-шараның атауы | Орындалу мерзімі | Жауапты орындаушы |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Жаңа қазақстандық патриотизм мен азаматтыққа тәрбиелеу, құқықтық тәрбиелеу. Мақсаты: патриот пен азаматтың Отанға ұтымды және эмоционалды қатынасы, мемлекеттің және қоғамның заңдарын ұғыну мен сақтау, саяси, құқықтық және сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңсыздыққа қарсы тұру, баланың және жасөспірім ортасындағы зорлық-зомбылыққа қарсы тұруға дайын ұлтжанды азамат қалыптастыру. | |||
| ҚР Конституциясы күнін атап өту, «Конституция – біздің болашағымыз» тақырыбында баяндама жасау. (Онлайн) | 29. 08. 2020 | Дир ТЖЖ орынбасары Өндіріс шеберлері Топ жетекшілері | |
| 1 –ші қыркүйек білім күнін және тәрбие сағаттарын онлайн өткізу. | 01. 09. 2020 | Дир ТЖЖ орынбасары Топ жетекшілер Тәрбиешілер | |
| «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл – патриотизмнің жаңа түрі» атты онлайн іс-шаралар кешенін өткізу (кездесулер, дәрістер) | Қыркүйек, қазан, желтоқсан, наурыз, мамыр | Дир ТЖЖ орынбасары Жастар ұйымы КӨӨБҰ | |
| Рухани жаңғыру жобасы бойынша «Мәңгілік елдің – мәңгілік тілі» атты апталық өткізу. Онлайн | Қыркүйек | Дир ТЖЖ орынбасары Жастар ұйымы Топ жетекшілер Тәрбиешілер Музыкалық жетекші | |
| «Jastar kz» жобасы аясында колледж студенттерінің жалпы жиналысын өткізу. (онлайн) | Қыркүйек Сәуір | Тәрбие бөлімі Өндіріс шеберлері Топ жетекшілер | |
| «Jastar kz» жобасы аясында студенттердің өзін-өзі басқару ұйымдарының қызметін дамыту. (Онлайн) | Жыл бойы | Дир ТЖЖ орынбасары Жастар ұйымы КӨӨБҰ | |
| ҚР-ның Тұңғыш Президенті күнін атап өту мақсатында (кездесулер, ашық сабақтар, мерекелік кештер) өткізу. (онлайн) | Желтоқсан | Жастар ұйымы Кітапханашы Музыкалық жетекші Өндіріс шеберлері Топ жетекшілер | |
| «Тәуелсіздік таңы атты» ҚР тәуелсіздігін атап өтуге орай мерекелік музыкалық кеш өткізу (онлайн) | Желтоқсан | Жастар ұйымы Кітапханашы Музыкалық жетекші | |
| 16 – желтоқсан ҚР тәуелсіздігіне орай стденттермен ашық сабақтар және ғылыми-әдістемелік конференциялар өткізу (онлайн) | Желтоқсан | Тәрбиешілер Топ жетекшілер Өндіріс шеберлері | |
| «Жаңа жыл бізде тамаша» атты жаңа жыл мерекесін атап өту (онлайн) | Желтоқсан | Жастар ұйымы Кітапханашы Музыкалық жетекші Өндіріс шеберлері Топ жетекшілер | |
| Колледжішілік есепте тұратын қиын және құқық бұзуға бейім оқушылардың тізімін анықтау және әлеуметтік жұмыстармен тұрғын жай актін жүргізу; Қолайсыз отбасыларды анықтау және рейд жүргізу;Білім беру мекемелері мен КТЖБИ қызметкерлерімен оқушылар арасындағы құқық бұзушылықта алдын-алу мақсатында бірқатар іс-шаралар жүргізу; Жақын маңдағы медицина мекемесінің қызметкерлерімен медициналық тақырыптар бойынша лекциялар, әңгімелер және дөңгелек үстелдер өткізу | Ақпан | Педагог-психолог Әлеуметтік-педагог Медбике Жастар ұйымының төрағасы | |
| Қазақстандық патриотизм мен азаматтық тәрбиені жүзеге асыру мақсатныда аудандық әскери оқу- дала жаттығу жиынына қатысу. | Мамыр | Дир ТЖЖ орынбасары Әскери жетекші Дене тәрбие мұғалімдері Өндіріс шеберлері | |
| Ұлы Жеңіске 75 жыл толуына байланысты майдангер аталарымыздың ерліктері туралы семинар – кеңес өткізу. | Мамыр | Кітапханашы Тәрбиешілер Топ жетекшілер | |
| 9 – мамыр Жеңіс күні. Соғыс ардагерлерімен кездесу өткізу | Мамыр | Жастар ұйымы КӨӨБ ұйымы | |
| «Отан үшін от кешкендер» Батыр аналарымыз Ә.Молдағұлова, М.Мәметова апаларыздың ерліктері туралы ашық сабақтар өткізу | Мамыр | Тәрбиешілер Топ жетекшілер | |
| «Ерлік даңқы — мәңгілік» атты еске алу митингісін өткізу. | Мамыр | Колледж әкімшілігі | |
| ҚР Рәміздер күніне орай «Менің Отаным Қазақстан» атты апталық өткізу. | Маусым | Дир ТЖЖ орынбасары Жастар ұйымы Педагог – психолог Топ жетекшілер Тәрбиешілер | |
| Рухани-танымдық тәрбие. Мақсаты: адамның рухани, моральдық-этикалық қағидаттарын, оның адамгершілік құндылықтарына және қазақстандық қоғамның әдет-ғұрыптарына сәйкес келетін рухани-адамгершілік қасиеттері мен көзқарастарын жандандыру туралы «Рухани жаңғырудың» құндылық негіздерін терең түсінуді қалыптастыру. | |||
| Рухани адамгершілік және елжандылық тәрбиесі бағытталған жұмыс жүргізу тәрбие сағаттарын жоспарлау. | Ай сайын | Топ жетекшілер Тәрбиешілер Өндіріс шеберлері | |
| Колледж ішінде тарихи — өлкетану мұражайын ашу және тарихи – археологиялық қозғалыс жүйесінде өлкетанулық іс-шаралар ұйымдастыру. | Жыл бойы Қараша Ақпан | Колледж әкімшлігі | |
| «Бір күнде бір жақсылық», Жас ұрпақ бойында әлеуметтік жауапкершілікті қалыптастыру. | Жыл бойы | Тәрбие бөлімі Топ жетекшілер Жастар ұйымы | |
| Қайрымдылық акцияларын ұйымдастырып өткізу. | Қараша Наурыз | Дир ТЖЖ орынбасары Әлеуметтік – педагог Топ жетекшілер Өндіріс шеберлері | |
| Рухани-танымдық тәрбие тақырыбында тәрбие сағаттарын өткізу. | Қаңтар Ақпан | Топ жетекшілер Өндіріс шеберлері Тәрбиешілер | |
| «Колледж аруы — 2021» байқауын өткізу. | Наурыз | Тәрбие бөлімі Топ жетекшілер | |
| Колледжішілік онлайн конкурстар, эссе және сурет байқауларын өткізу. | Маусым | Кітапханашы Тәрбиешілер Топ жетекшілер Өндіріс шеберлері Жастар ұйымы | |
| Ұлттық тәрбие. Мақсаты:тұлғаны жалпы адамзаттық және ұлттық құндылықтарға бағыттау, туған және мемлекеттік тілге, қазақ халқының мәдениетіне, этносына және Қазақстан Республикасындағы этникалық топтарға құрмет көрсету. | |||
| «Туған өлке тарихы» аудандық мұражайларға, өлкенің мәдени-тарихи орындарына барып факультатив сабақтарын, арнайы курстарды, үйірмелерді өткізу. | Желтоқсан Ақпан | Тәрбие бөлімі Арнайы пән мұғалімдер Топ жетекшілер Өндіріс шеберлері | |
| «Қазақ тіліндегі 100 жаңа оқулық» арнайы жобасы аясында байқаулар, виктаринолар өткізу. (онлайн) | Қазан Наурыз | Кітапханашы Тәрбиешілер Топ жетекшілер | |
| «Ұлы дала тұлғалары» Өлкенің тарихын, маңызды оқиғаларын, белгілі тұлғалардың тарихын білу бойынша зияткерлік іс-шаралар; (онлайн) | Қазан | Кітапханашы Тәрбиешілер Топ жетекшілер | |
| «Менің Отаным – Қазақстан». Жас өлкетанушылардың, туристердің және экологтардың жыл сайынғы өңірлік, республикалық слеттер мен форумдарына қатысу | Жыл бойы | Дир ТЖЖ орынбасары Әлеуметтік – педагог Педагог – психолог Кітапханашы Топ жетекшілер Өндіріс шеберлері | |
| «Реликвия». Тарихи құжаттарды, жанұялық мұраларды, материалдық мәдениет заттарын, картиналар мен басқа да экспонаттарды мұражайға өзбетінше тапсыру бойынша қайырымдылық акциясын өткізу; | Жыл бойы | Дир ТЖЖ орынбасары Әлеуметтік – педагог Педагог – психолог Кітапханашы Жастар ұйымы КӨӨБҰ | |
| Өлкетану мен жастар туризмінің рөлі туралы әлеуметтік имидждік бейнероликтерді түсіру және орнату; | Жыл бойы | Жастар ұйымы КӨӨБҰ Топ жетекшілер Музыкалық жетекші | |
| «Әдеп және әдет» кешенді іс-шара: студенттердің санасын ұлттық – рухани құндылықтар негізінде жаңғырту. | Қаңтар Ақапан | Дир ТЖЖ орынбасары Әлеуметтік – педагог Педагог – психолог Кітапханашы Жастар ұйымы КӨӨБҰ | |
| «Аты аңызға, сөзі нақылға айналған ата». Кеңес одағының батыры Б.Момышұлы жайлы оқырмандармен сұхбат (онлайн) | Қараша | Кітапханашы Жастар ұйымы Тәрбиешілер | |
| «Армысың әз- Наурыз» атты Наурыз мерекесін өткізу. | Наурыз | Коллед әкімшілігі Өндіріс шебері Топ жетекшілер | |
| Сыныптан тыс өткізілетін іс-шаралар: «Ұлттық тарихтағы уақыт пен кеңістік», экскурсиялық (сырттай, oнлайн) «Ботай» мәдени мұра бағдарламсы; «Ұлы даланың ежелгі металлургиясы мен қазіргі жаңалықтары» тәрбие сағаттарын өткізу. | Қаңтар | Тәрбиешілер Топ жетекшілер | |
| Ұлы ойшылдардың, ақындардың және Ұлы даланың әл-Фараби, Яссауи, Күлтегін, Бейбарыс, Тәуке, Абылай, Кенесары, Абай сынды тұлғалары мен қазіргі әдебиеттегі, музыкадағы, театр мен қолөнердегі шеберлердің бейнелерін меңгеру. (кездесулер, мерекелік кештер, ашық сабақтар) өткізу. | Ақпан Наурыз Сәуір Мамыр | Педагог – психолог Кітапханашы Жастар ұйымы Музыкалық жетекші КӨӨБҰ | |
| Отбасылық тәрбие Мақсаты: ата-аналарды тәрбиелеу, олардың психологиялық-педагогикалық біліктілігін көтеру және балаларды тәрбиелеу бойынша жауапкершіліктерін арттыру. | |||
| «Jastar kz» жобасы аясында «Отбасы тәрбиесі» тақырыбында колледж студенттерінің ата-аналарымен жалпы жиналыс өткізу. (онлайн) | Қыркүйек | Дир ТЖЖ орынбасары Әлеуметтік – педагог Педагог – психолог Топ жетекшілер Өндіріс шеберлері | |
| Әлеуметтік педагогпен, психологпен бірлесе отырып «Отбасы және бала тәрбиесі отбасынан басталады» онлайн конференция | Қараша Ақпан | Педагог-психолог Әлеуметтік-педагог | |
| «Буккроссинг». Кітап алмасу үшін арнайы орындар ұйымдастыру; | Желтоқсан | Кітапханашы Жастар ұйымы КӨӨБҰ | |
| «Jastar kz» жобасы бойынша аналар мен әкелер мектебін құру | Желтоқсан Маусым | Колледж әкімшілігі | |
| Отбасы жағдайы төмен оқушыларға материалдық қолдау көрсету (киім, азық – түлікпен қамтамасыз етілуін қадағалау) | Желтоқсан Маусым | Дир ТЖЖ орынбасары Әлеуметтік-педагог | |
| «Қадірлі сыйлық». Кітапханаларға кітаптарды ерікті түрде тапсыру үшін қайырымдылық іс-шарасын ұйымдастыру; | Қаңтар Ақпан | Дир ТЖЖ орынбасары Әлеуметтік – педагог Педагог – психолог Кітапханашы Жастар ұйымы КӨӨБҰ | |
| «Кітапхана — білім ордасы». Студенттердің кітапхана қызметкерлерімен, студенттік үйлердегі әдеби кештер және студенттік демалыс орталықтарында кездесулер ұйымдастыру; | Наурыз Сәуір | Кітапханашы Жастар ұйымы КӨӨБҰ Тәрбие бөлімі Топ жетекшілер Музыкалық жетекші | |
| Еңбек, экономикалық және экологиялық тәрбие. Мақсаты: кәсіби өзін-өзі анықтауға, адамның экономикалық ой-өрісін және экологиялық мәдениетін дамытуға деген саналы қатынасты қалыптастыру. | |||
| «Тәжірибе алаңы». Өңірлік кәсіпорындар мен ұйымдарында мектеп білім алушыларына арналған тәжірибе алаңдарына саяхат ұйымдастыру. | Жыл бойы | Колледж әкімшілігі Тәрбие бөлімі | |
| Білім алушылардың кәсіби өзін-өзі тануда психологиялық-педагогикалық қолдау көрсету. (Онлайн) | Қазан Қараша | Педагог – психолог Әлеуметтік – педагог Тәрбиешілер | |
| «Алтын ұям» туған өлкеге студенттердің сүйіспеншілігін арттыру мақсатында экологиялық (сенбіліктер және саяхат) ұйымдастыру | Сәуір | Кітапханашы Жастар ұйымы КӨӨБҰ Тәрбие бөлімі Топ жетекшілер Музыкалық жетекші | |
| «Jastar kz» жобасы бойынша Колледж студенттерін түрлі стартап жобаларына тарту. (Семинар, тренинг-жаттығулар, ашық сабақтар ) | Жыл бойы | Жастар ұйымы КӨӨБҰ | |
| «Өлкені – тұлғасынан таны» жігерлендіру іс-шарасын өткізу. | Мамыр | Педагог – психолог Өзін – өзі тану пәнінің мұғалімдері Тәрбиешілер Топ жетекшілер | |
| Колледж бойынша сенбіліктер ұйымдастыру. | Жыл бойы | Колледж әкімшілігі | |
| Көпмәдениетті және көркем-эстетикалық тәрбие. Мақсаты: жалпы мәдени мінез-құлық дағдыларын қалыптастыру, тұлғаның тәрбиеге дайындығын дамыту, меңгеру, өнердегі эстетикалық нысандардың бағасы, білім беру ұйымдарында көпмәдениетті ортаны құру. | |||
| «Жануарлар үлгісіндегі өнер» (үйірмелер, мұражайлар және клубтар) ұйымдастыру. | Жыл бойы | Колледж әкімшілігі | |
| «Ұстазға құрмет» акциясын ұйымдастырып өткізу. (Салтанатты жиын, музыкалық кеш) (онлайн) | Қазан | Кітапханашы Жастар ұйымы КӨӨБҰ Тәрбие бөлімі Топ жетекшілер Музыкалық жетекші | |
| «Түркі әлемінің бесігі» тақырыбында семинар ұйымдастыру (онлайн) | Қараша | Педагог – психолог Әлеуметтік – педагог Жастар ұйымы КӨӨБҰ | |
| 8 наурыз халықаралық әйелдер күніне орай газеттер шығару, құттықтау плакатын жазып қою | Наурыз | Кәсіподақ ұйымы Топ жетекшілер | |
| Зияткерлік тәрбие, ақпараттық мәдениетті тәрбиелеу. Мақсаты: әр адамның интеллектуалды мүмкіндіктерін, көшбасшылық қабілеті мен дарындылығын, сондай-ақ ақпараттық мәдениетінің дамуын қамтамасыз ететін мотивациялық кеңістікті қалыптастыру. | |||
| Кітапхана жүйесіндегі электрондық каталогтармен жұмыс жүргізу. | Жыл бойы | Колледж әкімшілігі Кітапханашы | |
| Онлайн және офлайн режимдерінде өлкетану, әлеуметтік жобаларды және т. б. игеру. | Жыл бойы | Педагог – психолог Әлеуметтік – педагог Жастар ұйымы КӨӨБҰ | |
| ІТ-технологияларды, бағдарламалау тілін, робототехниканы меңгеру бойынша үйірмелер мен клубтарда сабақтар өткізу. | Сәуір Мамыр Маусым | Арнай пән мұғалімдері Топ жетекшілер Өндіріс шеберлері | |
| Тәрбиелік және басқа да іс-шаралардың аудио және бейнематериалдарын әзірлеуде сандық білім беру ресурстарын (ЦБР) пайдалану. | Жыл бойы | Тәрбие бөлімі | |
| Жыл сайынға «Worldskills» өңірлік чемпионаттарға қатысу. | Желтоқсан Маусым | Арнайы пән мұғалімдері Өндіріс шеберлері Пән мұғалімдері | |
| Колледж бітірушілеріне арналған «Ақжол» концерттік бағдарлама Бітіруші топтарға диплом тапсыру және еңбекке орналастыру жәрмеңкесін өткізуге жәрдем беру | Маусым | Колледж әкімшілігі | |
| Дене тәрбиесі, салауатты өмір салты. Мақсаты: салауатты өмір салты дағдыларын табысты қалыптастыру, дене және психологиялық денсаулықты сақтау, денсаулыққа зиян келтіретін факторларды анықтай білу үшін кеңістік құру. | |||
| Аудандық денсаулық фестиваліне қатысу. (Онлайн) | Қыркүйек | Колледж әкімшілігі Дене тәрбие пәнінің жетекшісі Дене тәрбие пәнінің мұғалімдері | |
| Үйірмелер, секциялар, клубтар жұмысының оң тәжірибесін тарату, салауатты өмір салтын, сауықтыру жүйесін насихаттау үшін жобаларды енгізу. (Онлайн) | Жыл бойы | Дене тәрбие пәнінің жетекшісі Дене тәрбие пәнінің мұғалімдері Жастар ұйымы КӨӨБҰ | |
| СПИД күніне байланысты іс-шараларға қатысу (онлайн) | Желтоқсан | Педагог – психолог Медбике Әлеуметтік-педагог | |
| Есірткі және басқа да зиянды заттарды пайдаланудың алдын алу, өрт қауіпсіздігі, ЖҚЕ, қауіпсіздік техникасы, суицидтің алдын алу бойынша бағдарламаларды іске асырудың түрлі форматтағы іс-шаралар өткізу. (онлайн) | Жыл бойы | Педагог – психолог Медбике Әлеуметтік-педагог |
Директордың тәрбие ісі жұмыстары жөніндегі орынбасары: Т. Мақсұтов